ESPÍRITO DE EQUIPE

Manter uma equipe integra não é tarefa das mais fáceis. Somos seres humanos e temos nossas diferenças, mas um grande passo para a união é sabermos conciliá-las. É bom lembrar que uma equipe perfeita é aquela com maior diversidade de características e experiências entre os seus membros. Porém, o grupo deve ter predisposição para discutir diferentes assuntos, flexibilidade, capacidade de tratar as informações racionalmente – e não emocionalmente – aceitar críticas honestas e opiniões conflitantes. Equipes que encorajam esse tipo de prática vão aproveitar ao máximo as habilidades individuais dos integrantes, importante, uma equipe não pode nunca se isolar dos demais e produzir benfeitorias só pra si, menosprezando o restante.

O trabalho em equipe não escraviza ninguém e 

gratifica a todos pelos resultados finais

Como acontece muito hoje em dia onde funcionários formam uma equipe (uma panela) e se isolam criando com isso diversos beneficios só para esta e formando também por causa desta atitude mesquinha e anti-etica muitas desavenças pessoais causando um dano irreparável para á empresa, pois uma harmonia ampla de todos os integrantes, produzira uma elevada qualidade nos serviços realizados, como também todos os envolvidos se sentirão realizados e sem nenhum sentimento de inferioridade pessoal ou financeira diante dos outros membros.

Equipe de jogadoras da seleção brasileira de volei

Toda equipe tem um líder natural e deve ter também seus cooperadores (onde cada um tem a sua função definida). A diferença pode ser sutil, mas é significativa: os cooperadores ficam aguardando em seus setores específicos, esperando a determinação de iniciar( se bem que pela elevada sincronia existente, esse aviso sera realizado automaticamente sem se necessite de nenhum aviso).

Um cardume com movimentos contínuos e sincronizados consegue se defender dos predadores

Ate os animais selvagens sabem que em 

equipe tudo é mais facil

O trabalho em conjunto torna tudo muito mais leve

Por isso, é preciso saber que o resultado de um trabalho em equipe, além de contar com todos os integrantes está também condicionado a alguns fatores, que resumidamente são: estabelecer meta (antes de iniciar qualquer trabalho, a equipe precisa estabelecer um objetivo claro a ser cumprido), comunicação ( transparente e franca) e cooperação e execução. Se algum desses fatores tiver alguma falha e não for corrigida a tempo ela aparecerá no resultado final, e aí, adeus a todo o trabalho idealizado.para que isso não venha a acontecer, e a equipe cumpra seus objetivos, cada integrante deve se preparar para ser o melhor. Muitos confrontos vão surgir no caminho, mas devem ser resolvidos, pois nada é impossível quando existe um “espírito de equipe”.